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首頁 > 新聞聚焦 > 地產(chǎn)動態(tài)《中共中央國務(wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》近日正式公布。這是中央首次以專門文件明確企業(yè)家精神的地位和價值，其意義重大而又深遠(yuǎn)，相信今后數(shù)年就會有鮮明的體現(xiàn)。
以往更多提到的是企業(yè)家對市場經(jīng)濟(jì)的意義，所以《意見》的亮點(diǎn)是中央首次提出弘揚(yáng)企業(yè)家精神，用三個“弘揚(yáng)”勾勒了新時期優(yōu)秀企業(yè)家精神的核心內(nèi)涵：弘揚(yáng)企業(yè)家愛國敬業(yè)遵紀(jì)守法艱苦奮斗的精神；弘揚(yáng)企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展專注品質(zhì)追求卓越的精神；弘揚(yáng)企業(yè)家履行責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會的精神。
自改革開放以來，如何評價企業(yè)家，一直有著不同的聲音。多數(shù)人都承認(rèn)企業(yè)家對經(jīng)濟(jì)社會的正面意義，但也有比較極端的意見，認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)改革中崛起的企業(yè)家階層，是一個剝削階層，有著諸多原罪。盡管企業(yè)家對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的重要意義早已經(jīng)被承認(rèn)。但是，批評這一群體的聲音一直不絕于耳，引發(fā)不少企業(yè)家對自身命運(yùn)的擔(dān)憂。
弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，有著鮮明的問題導(dǎo)向。當(dāng)前我國在產(chǎn)權(quán)平等全面依法保護(hù)、市場統(tǒng)一公平競爭等方面，距離法治、透明、公平的要求還有差距，加之企業(yè)面對的市場需求結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)條件、資源環(huán)境發(fā)生很大變化，部分企業(yè)家實(shí)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿減弱。對此，《意見》強(qiáng)調(diào)，要著力營造依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)家公平競爭誠信經(jīng)營的市場環(huán)境、尊重和激勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。所以，此次《意見》的出臺，從制度上保護(hù)、呵護(hù)企業(yè)家精神，從而能夠激發(fā)整個社會創(chuàng)造、創(chuàng)新的活力。
毫無疑問，此次《意見》的出臺，對企業(yè)家來說，也是一種壓力和動力。中央、國務(wù)院和地方黨委、政府這么關(guān)心重視企業(yè)家，企業(yè)家們應(yīng)該持什么態(tài)度、應(yīng)該怎么做，大家自然都應(yīng)該、也都會認(rèn)真去考慮的。
我和全體瑞貝卡人對營造企業(yè)家健康成長環(huán)境的感受都是相當(dāng)深刻的�；貞浫鹭惪◤男〉酱�、由弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，哪一項(xiàng)發(fā)展成就和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，都離不開市委、市政府和相關(guān)部門的關(guān)心和支持，很多情況下都是急事快辦、特事特辦，所有這些，對我本人和全體瑞貝卡員工來說都留下了“暖記憶”。這樣的事例太多太多，不勝枚舉。
就我本人來說，做出了一些成績和貢獻(xiàn)，政府就給了我許多榮譽(yù)，各級領(lǐng)導(dǎo)也重視聽取和采納我的意見和建議，這讓我感到民營企業(yè)家政治上有地位、有話語權(quán)，在社會上受尊重，也讓我更加感到心中有責(zé)任、肩上有擔(dān)當(dāng)。上世紀(jì)90年代和本世紀(jì)初期，中央就號召民營企業(yè)家要“富而思源”“富而思進(jìn)”，就是要有感恩的情懷，我認(rèn)為，這樣的口號在今天仍然適用。沒有寬松和諧的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)要成長、要做大做強(qiáng)，那是不可能的。
企業(yè)要發(fā)展壯大，除了環(huán)境等方面的因素外，當(dāng)然離不開企業(yè)家的精神。精神就是追求，就是動力，也是一種文化。我常常告誡瑞貝卡的員工，“做人要講良心”，要“堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”，用中國老百姓最樸實(shí)的話說就是，要對得起天地良心。多年來，我這樣要求自己，企業(yè)也用這種樸實(shí)的話語和方式來塑造員工，就是要求大家，歪門邪道不能走，遵守國家法律法規(guī)、遵守企業(yè)規(guī)章制度、誠信經(jīng)營和誠信待人、不搞坑蒙拐騙，這就是正道。企業(yè)走正道，就發(fā)展；人走正道，才有前途，才是好人。
企業(yè)家要有使命感，要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，這樣的意思就鮮明地體現(xiàn)在我們企業(yè)的價值觀中。2002年4月25日，日本《朝日新聞》記者堀江義人采訪瑞貝卡時，曾向我提出一個問題，問我的人生追求是什么？我當(dāng)時說了三點(diǎn)：一是將盡量多的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；二是照章納稅；三是最大限度地安排就業(yè)、奉獻(xiàn)社會。多年來，我和全體瑞貝卡人也一直是堅(jiān)持這樣做的。后來，我把這三點(diǎn)概括為企業(yè)的價值觀，即“壯大瑞貝卡，完善自我，報國惠民”，我認(rèn)為這也是企業(yè)家精神的一種體現(xiàn)。這些年來，瑞貝卡介入公共服務(wù)領(lǐng)域，積極支持公益事業(yè)，我想，這是企業(yè)家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是企業(yè)家精神的內(nèi)涵。
作為一個企業(yè)家，過去我一度關(guān)注兩個問題：一是創(chuàng)造企業(yè)利潤；二是不斷尋找商機(jī)。按說，這是對的。但從站位更高、拔高標(biāo)桿這個層面去考慮，就顯得不夠了。所以近幾年來，我們響亮提出“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級”的口號，以創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的不竭動力，通過抓好體制機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。這些年，我們努力向高端服務(wù)業(yè)和高端制造業(yè)的方面去“轉(zhuǎn)”，也取得了一些成效，但還做得很不夠，以后的路子還很長。但不管困難再多，我們創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的決心不變、信心不會動搖。我堅(jiān)信，只要我們這樣一步一步走下去，就一定會實(shí)現(xiàn)企業(yè)“兩個擁有”的愿景目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)瑞貝卡新的跨越！
